仲夏蟬鳴，荷花盛開，在這個(gè)充滿希望和激情的季節(jié)里，網(wǎng)新系統(tǒng)迎來了2022年度第一期新員工培訓(xùn)。隨著公司的蓬勃發(fā)展，2022年的上半年公司又注入了許多新鮮血液，融入了一批優(yōu)秀的新員工，為使新員工們進(jìn)一步了解公司的發(fā)展、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、感受網(wǎng)新深厚的文化底蘊(yùn)，并能更好融入新的工作環(huán)境，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，6月17日，綜管中心組織了為期一天的新員工培訓(xùn)活動(dòng)，共有22名新員工到場參加。

認(rèn)知篇

第一輪的自我介紹瞬間打破了大家的生疏感，讓大家對彼此的崗位和工作有了初步的認(rèn)識。隨后，由綜管中心人事李文麗和計(jì)財(cái)中心曹艷云為大家介紹了公司的組織架構(gòu)、人事行政類管理制度和財(cái)務(wù)制度等內(nèi)容，沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓，希望大家在日后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，能認(rèn)真貫徹制度執(zhí)行，與公司同進(jìn)步、共發(fā)展。

接下來，公司副總裁趙和平為大家講述公司的發(fā)展歷程及公司的主營業(yè)務(wù)，趙總指出：公司目前主要圍繞智慧交通（鐵路、城隧管廊、機(jī)場、高速公路等）、智慧建筑（園區(qū)、小鎮(zhèn)、醫(yī)療、教育、場館等）、智慧城市（公安、司法、電網(wǎng)、城管等）三大領(lǐng)域大力發(fā)展系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)和運(yùn)維業(yè)務(wù)，使大家對公司業(yè)務(wù)體系有了全方位的認(rèn)知。

最后，公司副總裁陳駿敏向新員工介紹了公司《員工行為規(guī)范與獎(jiǎng)懲條例》，強(qiáng)調(diào)了公司重在倡導(dǎo)“自我管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主動(dòng)工作”的企業(yè)文化，解讀了公司“董事長寄語”與“總裁寄語”（對得起自己、對得起家庭、對得起公司、對得起同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任）的核心內(nèi)涵，并希望大家盡快了解企業(yè)、熟悉業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì)、愉快工作。

科技展廳參觀

午餐后，稍作休息，我們便前往母公司——浙大網(wǎng)新科技股份有限公司，參觀了充滿時(shí)尚現(xiàn)代感的科技展廳。通過觀看主題為“未來為你”的一段科技感與文藝調(diào)完美結(jié)合的宣傳短片，短片從“未來的世界，將會(huì)怎樣”這個(gè)問題出發(fā)，逐一展示了浙大網(wǎng)新的主營業(yè)務(wù)，綜合來講，就是在智能交通、智慧人社和金融科技三大領(lǐng)域，為政府、企業(yè)客戶提供深入行業(yè)的智慧解決方案。通過展廳的參觀，我們深感于浙大網(wǎng)新產(chǎn)學(xué)研方向廣闊的發(fā)展前景，也期待著浙大網(wǎng)新繼續(xù)用智慧化的手段，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級。

項(xiàng)目實(shí)地參觀

本次新員工培訓(xùn)實(shí)地參觀由城市交通事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理鄭高柱鄭總帶領(lǐng)大家參觀兩個(gè)杭州市內(nèi)的經(jīng)典隧道項(xiàng)目，一個(gè)是榮獲中國建筑工程魯班獎(jiǎng)的紫之隧道，還有一個(gè)是榮獲中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)的文一路隧道。很多同事可能也是第一次見到這么壯觀的綜控室，驚嘆之余，只見一整塊超大的顯示屏同時(shí)在線，全方位監(jiān)控著隧道內(nèi)路面安全。隨后，鄭總又給我們科普了隧道內(nèi)的監(jiān)控點(diǎn)位、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、燈光照明、應(yīng)急逃生門、排水系統(tǒng)等專業(yè)知識，讓大家對隧道的弱電智能化系統(tǒng)有了初步的認(rèn)識和了解。

結(jié)語

時(shí)間慢慢流淌，很快，我們?yōu)槠谝惶斓男聠T工培訓(xùn)也就悄然結(jié)束了。入職培訓(xùn)就像一本書的序，是新員工認(rèn)識公司、了解公司最好的大綱，希望大家通過本次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，都能夠有所收獲。

最后，希望大家在浙大網(wǎng)新都能有一個(gè)全新的開始。